Strategisches Sparring, wozu?

Welche Qualifikationen und Erfahrungen können Sie persönlich einbringen?
Aufbauend auf meine Ausbildungen für Management, OD & HR und Sozialpsychologie, haben zahlreiche Projekte mit IT-Dienstleistern auch zu besserem Verstehen von technischen Spezialisten geführt. Darüber hinaus liefern Partner aus dem multidisziplinären Netzwerk der K.I.S.S. GmbH, die über langjährige Erfahrungen in Theorie und Praxis verfügen, fachliche Experten-Impulse. Unsere Leistungen sind daher auch nicht an einzelne Branchen oder Funktionen gebunden. 
Wie unterstützen Sie die Entwicklung von Führungskräften und Schlüsselpersonen?
Im Unterschied zu traditionellem Coaching, stehen bei Sparring und Rollenberatung sachliche Problemlösungen und Handlungsstrategien im Vordergrund. Vertrauensvolle Kooperation auf Augenhöhe ist angesagt. Dass dabei auch subtiles Lernen stattfindet ist klar. Wichtig ist, dass für Klienten der Rahmen (Ort, Zeit, Methoden) stimmt, in dem die Zusammenarbeit stattfindet. Denn jeder/jede hat ein anderes, bevorzugtes Setting, in dem er/sie gleichzeitig offen, kreativ, humorvoll und konzentriert sein kann. Das gilt es flexibel zu vereinbaren.
Können Sie uns Informationen zu Umfang, Dauer und zu erwartende Kosten für Ihre Beratungsleistungen geben?
Natürlich ist ein jedes Vorhaben ein Einzelfall. Um es nicht beim „es-kommt-ganz-darauf-an“ zu belassen, finden sich unter “Angebote“ drei Leistungspakete mit Beschreibung von Inhalt, Umfang und Preis. Das erleichtert es Themen-Ownern einzuschätzen, was für ihr Vorhaben der nächste angemessene Schritt ist. Passen diese erprobten Arrangements und Arbeitsvereinbarungen nicht, so helfen sie jene abweichenden Erfordernisse zu konkretisieren, die dann Fixpunkte für ein individuelles Angebot sind.