PASSEND FÜR:
* Vorhaben, für welche inter die Expertise fehlt
* faire Umsetzungen von organisationsübergreifenden Lösungen
* Planung und Realisierung eines Programms zur Mitarbeiterbindung
* gezielte Interaktionen und Events mit Stakeholdern
* Einrichten eines Trend-Cockpits
* rascher Kompetenzaufbau mittels Action-Learning-Module
* Intensivierung des Partner-Managements
WAS SIE EINBRINGEN:
* Skizze eines Vorhabens
* vorgegebene Rahmenbedingungen
* intern verfügbare Ressourcen
WAS SIE BEKOMMEN KÖNNEN:
a) spezifische Konzeption
b) qualitative Interviews
c) Surveys
d) moderiertes, internes Forum
e) WS-Designs
f) Moderationen
g) Experten-Feedback
h) Videos
i) externe Vergleichsdaten
j) Auswertungen & Hypothesen & Empfehlungen
